为提高企事业单位中层干部的领导能力，以培养战略思维、创新思维，构建和谐团队，高执行力团队为出发点，为企事业单位定制专项培训项目。

一、 培训内容

1、 行业的发展趋势研判和领导者的战略思维

2、 领导者的角色定位和自我管理

3、 领导者的执行力提升

4、 领导的沟通艺术和团队建设

5、 企业的文化建设和品牌打造

6、 领导者的法律和道德素养

7、 领导者的心理压力解析和心理保健

8、 心理拓展训练

二、 培训师资

周绿林：江苏大学管理学院教授、博士生导师。医疗保险与公共政策研究中心主任，公共管理学科带头人，国家首批一流本科专业——公共事业管理（医疗保险）专业负责人。曾任管理学院党委书记、副院长。兼任中国社会保障学会医疗保障专业委员会常务理事、江苏省老年学会副会长、镇江市医疗保险研究会副会长、江苏省管理学类研究生教育指导委员会委员。主持（完成）国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家社会科学基金后期资助项目、教育部人文社科项目，以及国家医疗保障局、国家卫生健康委委托项目20多项。在国内外重要期刊发表论文180余篇。担任全国高等学校医疗保险专业第一轮、第二轮规划教材总主编，主编国家级规划教材《医疗保险学》、出版专著《农民重大疾病保障水平及适宜度研究》等8部。获江苏省哲学社会科学成果二等奖、江苏省优秀教学成果二等奖等多项

刘石柱：江苏大学副教授。长期从事教学、科研工作。为本硕博学生主讲《卫生管理学原理》、《社会医学》、《卫生事业管理学》、《健康保险核保与理赔》、《社会医学》、《领导科学与艺术》等课程。主持完成教育部人文社科青年项目（参合农民医疗保障水平适宜度、影响因素及对策研究）、江苏省软科学研究计划项目（江苏省新型农村合作医疗筹资机制研究）等项目，参与国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社科基金和省、市级基金项目10余项，参编教材6部，在《中国公共卫生》、《中国卫生经济》等期刊和国际学术会议上发表论文20余篇。

王森：江苏大学教师，副教授，硕士生导师。主要研究方向是医疗保险与医院管理。主持国家教育部项目和教育部产学研项目各一项，参加国家自然科学基金项目、国家社科基金项目多项，在国内外期刊发表学术论文二十多篇。 

沈雪妹：江苏大学医学院原党委书记、副教授。长期从事思想政治工作和医学心理学的教学工作，曾任江苏大学心理健康教育中心副主任，面向社会人群和大学生做心理健康教育与咨询工作。在思想政治及心理健康教育研究领域，公开发表相关论文20多篇，主持、参与有关省级课题五项，主、参编专著三部。

三、 培训形式

1. 培训课程：有系统地安排培训课程，包括理论讲座和实践案例分析。

2. 应用实践：培训后，干部需要将所学内容应用于实际工作中，并进行反馈。

3. 学习小组：干部可以组成学习小组，互相学习和交流，促进成长和思维碰撞。

4. 培训活动：包括实地学习、参观考察和团队建设等活动，丰富培训形式，提高培训效果。

四、 培训考核

通过考核和评估，及时发现干部的不足和进步，以便进一步提升培训成效。作为中高层管理者，需要具备有效的领导能力，以引领团队和组织实现共同目标。

备注：1、本培训以单位形式报名，可根据各企事业单位的需求，定制培训菜单；

      2、电话详询：18052887507 沈老师