为顺应新时代对基层医院建设发展的需求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，致力于贯彻“以人民健康为中心”的医疗服务新理念，本中心与江苏大学医学院联合为各级公立医院中层干部制定专项培训，以提高干部队伍的整体素质，进一步强化医院管理水平和效能，为人民群众提供更优质的医疗服务，推动各级医院高质量发展。一、培训目的 通过培训，进一步更新中层干部的管理理念，拓宽管理思路，提高自身素质和管理水平，使广大干部在各自的岗位上充分发挥主观能动性和创造性，促进医院管理水平的整体提升，力求在服务意识、服务态度、服务质量上更上新台阶。二、培训内容序号内容主讲人1开班典礼江苏大学医学院副教授 沈雪妹2；新时代医院高质量发展卓越医师学院院长：徐岷3如何提高医院中层管理的执行力江苏大学管理学院教授：周绿林4领导艺术与沟通管理江苏大学管理学院副教授刘石柱5医院文化建设和品牌打造江苏大学副教授 王森6DRG/DIP

为提高企事业单位中层干部的领导能力，以培养战略思维、创新思维，构建和谐团队，高执行力团队为出发点，为企事业单位定制专项培训项目。一、培训内容1、行业的发展趋势研判和领导者的战略思维2、领导者的角色定位和自我管理3、领导者的执行力提升4、领导的沟通艺术和团队建设5、企业的文化建设和品牌打造6、领导者的法律和道德素养7、领导者的心理压力解析和心理保健8、心理拓展训练二、培训师资 周绿林：江苏大学管理学院教授、博士生导师。医疗保险与公共政策研究中心主任，公共管理学科带头人，国家首批一流本科专业——公共事业管理（医疗保险）专业负责人。曾任管理学院党委书记、副院长。兼任中国社会保障学会医疗保障专业委员会常务理事、江苏省老年学会副会长、镇江市医疗保险研究会副会长、江苏省管理学类研究生教育指导委员会委员。主持（完成）国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家社会科学基金后期资助项目、教育部人文社

近年来，省内众多高等院校按照国家高校人才培养目标和选拔标准，以“分类考试、综合评价、多元录取”为招生模式，探索实行综合评价录取制度，择优选拔复合型、创新型人才，为不同类型、不同层次的考生提供了一条通往理想大学的快速通道，也为中学生实现自我规划、自我成长给出了全新的指引。 康元咨询培训服务中心现立足考生实际情况，开办综合评价录取和素质能力提优应对辅导培训班，以帮助考生提前了解省内高校综合评价录取总体情况，精准知晓各高校综合评价考核目标和考核形式，在短时期内查缺补漏、对标补差，高效获得综合评价优秀成绩，提升个人综合能力素质，助力圆梦理想大学目标。 一、课程模块 1.省内综合评价录取情况概述和案例分析； 2.面试礼仪技巧和语言能力展示专项训练； 3.国内时事政治剖析和社会热点研讨； 4.综合评价面试真题模拟讲解和实战训练。二、课程特色 1.精品小班教学、互动学习、实景模拟； 2.高效一对一辅导

颅骶疗法（Craniosacral Therapy，CST）起源于美国，是一种轻柔的非入侵式的手法触诊疗法，通过触摸人体中轴颅骶系统的不同部位，改变脑脊液的流动节律和流量，直接调节脑和脊髓的功能状态，使中枢神经系统与身体其他系统恢复正常联系和自然运动，可用以评估（诊断）和修正（治疗）人体中轴颅骶系统的失衡和约束，治疗机体的多种疾病和创伤，解除情感或心理的困扰。 1. 颅骶疗法的适应症颅骶疗法的适应症十分广泛，如：（1）紧张，焦虑，失眠、头痛，偏头痛。（2）消化不良, 胆囊炎，幽门狭窄，进食困难。（3）背痛，颈部疼痛，全身各部的持续性痛。（4）怀孕期间和之后的问题，月经失调，痛经。（5）婴儿护理，出生创伤及身体和心理情绪的后果。（6）学习困难，阅读障碍，多动症，自闭症等。（7）行为失常，强迫行为，协调不良。（8）牙科和颞下颌关节紊乱。（9）休克和创伤，由创伤性事件或事故引发的后遗症 。（1